Vitales para el éxito pequeños negocios de Marketing eficaz
Pérdida de empleos a través de cierres y la contracción de las grandes empresas, ha obligado a un cambio en las políticas de desarrollo económico de pueblos y ciudades a nivel nacional. Muchas comunidades están reconociendo la riqueza de fomentar empresas pequeñas y expansiones. Las pequeñas empresas desempeñan un papel vital para contribuir a la economía del Estado y siguen siendo una importante fuente de creación de nuevos puestos de trabajo. Mediante la adopción de estrategias de desarrollo económico que promoción el espíritu empresarial, las comunidades son promover un clima de negocios sanos que permite la libre empresa a prosperar.
La administración de negocios pequeños de Estados Unidos había publicado las siguientes estadísticas acerca de la importancia de las pequeñas empresas a la economía de Estados Unidos:
- Representan 99,7 por ciento de todas las empresas del empresario.
- Emplean a aproximadamente la mitad de todos los empleados del sector privado.
- Pagar casi el 45 por ciento del total nóminas privadas de U.S..
- Han generado un 60 a 80 por ciento de nuevos puestos de trabajo netos anualmente durante la última década.
- Crear más de la mitad del producto interno bruto (PIB) de privada de no agrícolas.
- Contratar a 40 por ciento de los trabajadores de alta tecnología (como los científicos, los ingenieros & trabajadores de equipo).
- Son franquicias de 52 por ciento en el hogar y 2 por ciento.
En 2007, hubo una empresas de 27,2 millones estimado * en Estados Unidos. Datos del censo muestran que hubo 6.0 millones de empresas con empleados y 20,4 millones sin empleados en 2005. De las empresas con empleados de 6.0 millones, se estima que el 90% de estas emplean 20 personas o menos. El número de rotundo sin empleados representa la creciente demográfica del titular único.
Hay muchas cosas a tener en cuenta al querer iniciar su propio negocio, tales como la financiación, un plan de negocios enfocado y desarrollar una base de clientes. Hay muchas personas con talento que centran únicamente en ofrecer el mejor producto o servicio y hacer caso omiso de un componente crucial – desarrollo y tras una eficaz estrategia de marketing.
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* Fuente: Oficina de estimaciones de promoción basadas en datos del departamento de comercio de Estados Unidos, Oficina de censo y el departamento de trabajo de Estados Unidos, el empleo y la capacitación de administración.
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